Für Unternehmen

Wie wäre es, wenn Sie bei der nachhaltigen IT-Sicherheit Ihres Unternehmens schnell und zuverlässig auf passende Profile von Cyber Security Experten zugreifen könnten?

Klingt gut? Dann lassen Sie uns darüber reden, was wir gemeinsam erreichen können:

Gezielte Hackerangriffe auf Unternehmen zeigen die Risiken: Produktionsausfall, Umsatzverlust, Datendiebstahl und Imageschaden sind die Folgen, die auf Unternehmen zukommen können.

Wir sind auf die Rekrutierung von IT-Security Experten spezialisiert, um Unternehmen zu unterstützen, sich gegen Cyber-Bedrohungen zu wappnen, indem wir dafür sorgen, dass unsere Kunden mit den richtigen Kandidaten in Verbindung kommen, die Sicherheitslücken schließen und Angriffe abwehren

RECRUITMENT & BEYOND

Als Beratungspartner entwickeln wir aus Überzeugung und Erfahrung individuelle Konzepte zur Mitarbeitergewinnung, weil wir wissen, dass nachhaltiger Unternehmenserfolg durch die spürbare Verbindung von Menschen und Organisationen entsteht. Die passgenaue Besetzung offener Positionen wird so zum entscheidenden Erfolgsfaktor.

Das Leitbild einer mitarbeiterzentrierten Unternehmenskultur verbindet uns mit Unternehmen, die ihre Mitarbeitenden als wertvolle Partner betrachten und die begeistern, mit einer Atmosphäre aus Inspiration, Wertschätzung, Commitment und Eigenverantwortung.

Mit diesen Wertvorstellungen besetzen wir Vakanzen passgenau und nachhaltig, indem wir in einem ganzheitlichen Ansatz Kompetenzen, Persönlichkeit und Mindset der Kandidaten und künftigen Teammitglieder miteinander verknüpfen.

Unsere Kunden überzeugen wir durch Engagement und Nähe: unsere Zusammenarbeit ist eine gemeinsame Investition in eine Partnerschaft auf Augenhöhe – weit mehr als nur eine kurzfristige Kostenstelle.

Schritt-für Schritt zu den besten Talenten

1. Ihr Unternehmen verstehen

Wir beginnen damit die spezifischen Anforderungen Ihrer Vakanz sowie Ihre Unternehmenskultur zu analysieren. Dadurch bekommen wir ein genaues Bild davon, wer zu Ihrer offenen Position und Ihrem Unternehmen passt.

2. Gezieltes Active Sourcing

Durch aktives und intelligentes Sourcing suchen wir nicht nur in den üblichen Kanälen, sondern auch in verborgenen Talentpools. So finden wir Kandidaten, die vielleicht noch nicht aktiv auf Jobsuche sind, aber perfekt zu Ihnen passen.

3. Auswahl der passenden Kandidaten

Mit unserem breiten Netzwerk und fundierten Marktkenntnissen identifizieren wir gezielt die Kandidaten, die ideal mit den fachlichen und persönlichen Anforderungen der Vakanz sowie den Werten Ihres Unternehmens übereinstimmen. Für Talente in IT, Management, oder Beratung.

4. Sorgfältige Vorqualifizierung

Bevor wir Kandidaten weiterempfehlen, stellen wir sicher, dass sie alle relevanten Anforderungen erfüllen. So sparen Sie wertvolle Zeit und können sich sicher sein, dass nur die besten Bewerber in die engere Auswahl kommen.

Lassen Sie uns gemeinsam auch für Ihr Unternehmen die richtigen Kandidaten finden!

Kontaktieren Sie mich jetzt über das Kontaktformular, rufen Sie mich an oder schreiben Sie eine kurze Mail. Ich melde mich zeitnah bei Ihnen zurück und wir vereinbaren gerne einen Termin, um Ihre Situation zu analysieren.